Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Jombang adalah perangkat daerah yang bertugas mendukung terwujudnya ekosistem ketenagakerjaan yang inklusif, produktif, dan berkeadilan di wilayah Kabupaten Jombang. Fokus kerja meliputi peningkatan kompetensi angkatan kerja, fasilitasi penempatan kerja, penguatan hubungan industrial yang harmonis, serta layanan perlindungan tenaga kerja.
Layanan Utama ;
1. Penerbitan AK1 (Kartu Kuning): pendaftaran pencari kerja, pembaruan data, rujukan lowongan;
2. Bursa Kerja / Job Fair: Informasi pasar kerja online, matching kandidat–perusahaan, walk-in interview;
3. Pelatihan Berbasis Kompetensi: program keterampilan prioritas daerah (contoh: servis AC, Jahit Upper Sepatu, perhotelan, retail, digital marketing, calon pekerja migran, K3 dasar), sertifikasi kompetensi, dan job readiness.
3. Mediasi Hubungan Industrial: fasilitasi penyelesaian perselisihan hak, kepentingan, PHK, dan antar-serikat/antar-manajemen.
4. Konseling Karier: asesmen minat-bakat, penulisan CV, simulasi wawancara.
5. Penerbita ID Calon Pekerja Migran Indonesia: edukasi jalur prosedural, verifikasi dokumen, dan koordinasi lintas lembaga.
Program/Inovasi Unggulan ;
1. SINARING – Sistem Layanan AK1 Keliling (Jemput Bola): mobil/motor layanan datang ke desa/kelurahan, menerbitkan AK1 dan konsultasi karier di tempat.
2. Jombang Career Fair / Job Fair Kabupaten: temu kerja rutin dengan fitur walk-in interview, talk show, dan booth konseling karier.
3. Pelatihan Berbasis Kebutuhan Industri dan kewirausahaan (kemitraan/DBHCHT/CSR): paket pelatihan plus penempatan (link & match) sesuai kebutuhan perusahaan mitra.
4. Klinik Hubungan Industrial: helpdesk konsultasi norma kerja, perjanjian kerja, dan jaminan sosial.
5. Layanan Digital SIAPKERJA/Portal Lowongan: integrasi informasi lowongan dan pendaftaran daring.
6. TALENTA (transformasi layanan elektronik ketenagakerjaan : Portal Digital Dinas Tenaga Kerja berkolaborasi dengan Diskominfo Jombang.
Jejaring & Kemitraan ;
- Dunia Usaha & Industri (DUDI): penyelarasan kurikulum pelatihan, magang, dan rekrutmen.
- Lembaga Pelatihan/BLK & LSP: pelatihan sertifikasi nasional.
- Instansi Pusat/Provinsi & APH: koordinasi norma kerja, pengawasan, dan pencegahan TPPO.
- Perguruan Tinggi/Komunitas: pengembangan talent pool dan career development.
Sasaran Strategis ;
- Peningkatan serapan kerja pencari kerja lokal.
- Peningkatan jumlah peserta pelatihan tersertifikasi dan terserap industri.
- Penurunan jumlah perselisihan hubungan industrial melalui penyelesaian bipartit/mediasi.
- Perluasan jangkauan layanan (desa/kelurahan terlayani, jumlah AK1 terbit, dan kepuasan pengguna).
- Penguatan perlindungan pekerja rentan dan PMI.
Informasi Kontak (isi sesuai data resmi)
Alamat Kantor: Jl. KH. Wahid Hasyim No. 175 Jombang
Telepon/WhatsApp Layanan: 081231144143
Jam Layanan: Senin – Kamis, 08.00 – 15.00 WIB, Jum'at, 08.00 - 14.00 WIB
Media Sosial: disnaker kabjombang